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    Ferramentas de apoio à seleção de pessoas: essenciais para PME, administração pública e ensino

    INOVA+

    O “GeNeus – Ferramentas e Testes neutros de Género para Processos de Seleção“, projeto de 2 anos co-financiado pelo programa Erasmus+ e do qual a INOVA+ é organização parceira, finalizou em fevereiro de 2020.

    Integrando uma parceria de 6 organizações de Portugal, Áustria, Espanha, Bulgária e Itália, durante a sua implementação o consórcio desenvolveu e testou um conjunto de ferramentas e testes de seleção de pessoas, neutros em termos de género.

    Tendo como objetivo a promoção da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso à educação e formação profissional, ao acesso ao mercado de trabalho e desenvolvimento de carreira, o projeto desenvolveu recursos de apoio a:

    • Gestores/as de recursos humanos de PME;
    • Profissionais de orientação vocacional e desenvolvimento de carreira;
    • Profissionais de apoio à seleção de jovens e adultos para ofertas de educação e formação profissional.

    Dos recursos desenvolvidos é importante salientar:

    • Conjunto de Ferramentas e Testes de Seleção Neutros em termos de Género;
    • Guia de implementação de ferramentas de seleção e teste;
    • Conjunto de testes neutros de género para aplicar em PME;
    • Conjunto de testes neutros de género para aplicar na administração pública;
    • Conjunto de testes neutros de género para aplicar em instituições de educação profissional pós-secundária.

    Estes recursos encontram-se disponíveis no website do projeto, assim bem como outros materiais desenvolvidos no âmbito do projeto.

    Caso pretenda obter mais informação, por favor contacte Andreia Monteiro através de andreia.monteiro@inova.business.