Karriere bei der INOVA+ Gruppe

Unsere Stärke liegt in den Talenten unserer Mitarbeiter

So bewerben Sie sich

Bestehende Angebote

Spontane Bewerbungen

INOVA+ sein


Teil eines dynamischen Teams zu sein, in dem das Wissen, die Ausbildung und die Erfahrung jedes Einzelnen dazu beitragen, die Qualität zu erreichen, die uns auszeichnet.

Wachstum ist für uns von grundlegender Bedeutung


Diejenigen, die sich unserem Team anschließen möchten, müssen wie ein Puzzleteil zusammenpassen und sollten innovativ, sachkundig und dynamisch sein.

Unternehmen werden aus Geschäften gemacht, aber Geschäfte werden aus Menschen gemacht.


Im Bewusstsein dieser Prämisse fördern wir ein einzigartiges, unterscheidendes und für alle angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen.


Wir möchten das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden setzen, spürbar machen, damit sie ihre Verantwortung Tag für Tag mit Inspiration und Motivation übernehmen.

Engagement für die Gemeinschaft und die Welt.


Im Bewusstsein unserer Unternehmenswerte und unserer gemeinsamen Mission begreifen wir die Gesellschaft als unsere wichtigste Inspirationsquelle für gelebte Solidarität und gegenseitige Unterstützung.

Beharrlichkeit und Kompetenz.


Wir respektieren die Menschen um uns und gehen im Team Seite an Seite, um einzigartige Projekte zu entwickeln und gemeinsam Zukunft zu gestalten.

Benefits

Wir fördern und wertschätzen ein gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Política de Trabalho Flexível e Híbrido

Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional

Dias Extra de Descanso

Possibilidade de desligar além dos dias indicados pela legislação laboral

Eventos em Equipa

Momentos dedicados a fortalecer o compromisso e a união

Localização Privilegiada

Próximo da natureza, cultura e ótima gastronomia

Seguro de Saúde e Portal de Benefícios

Pacote salarial atrativo

Mobilidade Interna e Gestão de Carreiras

Desenvolvimento e crescimento dos colaboradores

Unsere Zahlen

Mitarbeitende
Geschlechterverteilung insgesamt
Vertretene Nationalitäten
Geschlechterverteilung in Führungspositionen
Unternehmenskultur

Kompetenz, Integrität und Ambition

Sie sind das Leitmotiv, das INOVA+ prägt – und genau danach suchen wir im Recruiting.
Unternehmenskultur

Kompetenz, Integrität und Ambition

Sie sind das Leitmotiv, das INOVA+ prägt – und genau danach suchen wir im Recruiting.
Sofia Araújo
Head of Office
Marisa Rodrigues
HR Director